Management multi sites – Spécificités et opportunités de ce pilotage des équipes

Formation management multi site

Objectifs

Manager des collaborateurs sur différents sites ne s’improvise pas et nécessite la connaissance de bonnes pratiques en matière de management, de comportement et d’organisation du travail en équipe.

Coordonner, animer et mobiliser ses équipes à distance – Maitriser les outils de ce type de management – Développer son potentiel de manager

Durée totale 14 heures
Public Toute personne confrontée dans son quotidien à la gestion de différents sites et disposant d’une formation de base aux outils de management.
Programme

Les enjeux et spécificités des équipes multi sites

  • Fonctionnement, atouts et contraintes du management à distance
  • Attentes particulières des collaborateurs
  • Rôle spécifique du manager à distance
  • Points clés de succès du management multi sites

Organiser et faire fonctionner les équipes à distance

  • Savoir poser un cadre, des règles de comportement
  • Le rôle du Manager dans l’organisation du travail et la déclinaison des objectifs généraux

Bien communiquer à distance

  • Les aspects comportementaux de l’expression orale
  • Outil de communication et systèmes d’information
  • Se doter d’outils de reporting adaptés au contexte du management multi sites

Assurer cohésion et motivation des équipes multi sites : appartenance et réseau

  • Les facteurs et les leviers pour mobiliser ses équipes
  • Distiller efficacement sa présence en « chair et en os » pour entretenir la motivation
  • Créer un sentiment d’appartenance et une identité commune
  • Donner du sens et être interdépendant
  • Créer des liens et un réseau par des projets communs

Piloter la performance de ses équipes multi sites

  • L’identification et l’optimisation des contributions individuelles pour rendre les équipes performantes et autonomes
  • L’adaptation du style de leadership au stade de développement des compétences et d’implication du collaborateur
  • Diriger en sachant déléguer
Méthode pédagogique Méthodes pédagogiques interactives, concrètes et personnalisées : mises en situation, issues de leur expérience de chaque participant. Construction d’un plan d’actions personnalisé pour chaque participant.
Suivi

Suivi Individualisé

Validation Attestation de fin de FORMATION
Intervenant

Formateur spécialisé

   
Plan de formation
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Inscription

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